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在家辦公二十年

庫柏：我工作三年就逃離了辦公室，而當我意識到我在哪裏都能寫專欄時，我在巴黎買了房，我猜FT在很多年裏都沒發現這一點。

14小時前

危機管理課程幫助EMBA學員應對疫情

危機管理課程在新冠疫情倒逼下進入商學院核心教學大綱。學員首先學到員工參與的重要性，因為危機發生時，“你剩下的就只有你的員工”。

2天前

我們從在家辦公中學到的事情

哈福德：這場疫情迫使很多人，包括我自己，大部分時間都在家裏工作。我們現在瞭解到，在家辦公比我們想象的更有效率。

2天前

彌合看不見的技能缺口

希爾：技能缺口是一個長期問題，但新冠疫情使其進入一段急性期。世界經濟論壇表示，對於一般工作，40%的核心技能將在未來5年發生變化。

5天前

新冠疫情突顯出僱主應該支持彈性工作制

抗疫封鎖期間，彈性工作制的最大好處突然間顯現出來：在家和辦公室之間奔波數年甚至數十年後，許多人首次接觸自己的社區。

2021年1月6日

Zen：來自老磨坊鎮的互聯網服務挑戰者

出身於小鎮的英國老牌互聯網服務提供商Zen計劃長遠，雄心勃勃地希望抓住新冠疫情這個機會，將寬帶市場從“四大”變為“五大”。

2021年1月5日

我們必須努力精簡會議

糟糕的會議會導致相當大的財務成本，新冠疫情的到來讓情況變得更糟了。我們必須盡力讓會議變得簡潔高效。

2021年1月4日

情報機構探索新辦公模式

情報工作沒法在家幹，即便在封鎖期，軍情五處的大部分工作人員仍每天往返於泰晤士宮，但疫情帶來的挑戰已經導致了一些變化。

2021年1月4日

EMBA校友對未來持樂觀態度

英國《金融時報》最新調查顯示，EMBA校友受新冠疫情衝擊較小，僅少數擔任合夥人等高位的校友遭遇降薪。多數人仍看好商學院教育的價值。

2020年12月22日

“遊戲化”真是管理神器嗎？

錢伯斯：初步研究證實，遊戲化可以提升員工的參與度，但管理者必須警惕，隨着競爭加劇及績效壓力增加，可能產生意外的負面影響。

2020年12月17日

2021年的辦公室應該是什麼樣子？

克拉克：如果疫情過後大家都能每週在家工作兩天，僱主可以將開放式辦公室的一部分改造成會議室和超安靜空間，讓員工能夠真正投入工作。

2020年12月16日

讓女性擔任經理對公司股價有利

貝爾：高盛通過分析2008年金融危機以來斯托克600指數成份股公司的數據發現，高層擁有更多女性的歐洲上市公司受益於強勁的股價表現。

2020年12月15日

後疫情時代如何辦公？

希爾：許多職業無法居家工作。聰明的企業將重新配置工作崗位，以使員工的現場和遠程辦公技能實現最佳組合。

2020年12月10日

新的職場福利：啤酒、烘焙、衝浪碗

在遠程工作模式下保持企業文化、維持員工士氣是個難題。一些僱主的辦法是給在家辦公的員工點外賣、組織虛擬午餐會。

2020年12月9日

與FT共進午餐：挪威主權財富基金前CEO斯林斯塔

58歲的斯林斯塔執掌龐大的挪威主權財富基金逾10年。年輕時，他曾帶着書周遊世界，最後在挪威一個小屋裏讀了6個月存在主義哲學。

2020年12月9日

商學院學生如何高效利用遠程學習

很多人決定今年攻讀管理學碩士，但線下課有限，如何高效上網課、遠程建立人脈和求職，成為商學院學生的新挑戰。專家對“新常態”提出建議。

2020年12月2日

為什麼很多男士在封鎖期留鬍子

邰蒂：疫情期間那些鬍子拉碴的臉象徵着我們處在一個過渡期；它在抗議一種想法：封鎖狀態可能沒完沒了持續下去，成為“常態”。

2020年11月24日

如何體面地從高位上卸任

希爾：對即將離任的領導人來説，你很少有機會獲得一個與你已經建立的聲譽不同的聲譽了，卻有毀掉自己已有聲譽的風險。

2020年11月18日

亞洲商科學生更願意就近上學

雖然新冠疫情最初在亞洲爆發，但許多亞洲國家比歐美更好地控制住疫情。這使亞洲學生不願選擇歐洲和北美商學院。

2020年11月6日

負面思維的力量

哈福德：我們都該花更多時間思考失敗的可能性以及到時我們該如何應對。這種不愉快的思考習慣有許多好處。

2020年11月5日

哪所亞太商學院適合你？

英國《金融時報》商業教育排名團隊利用為2020年MBA、EMBA和管理學碩士(MiM)排行榜收集的調查反饋，用6張圖表描述了亞太商學院的學習體驗。

2020年11月4日

新冠疫情提振中國商學院吸引力

中國商學院排名上升、疫情導致的出入境限制和更好的職業前景，促使更多中國學生選擇在國內攻讀MBA課程。

2020年11月2日

戴希曼：企業家的責任感

作為一個鞋業帝國的掌舵人，戴希曼堅持企業“有着比創造收入和利潤更為深層的意義”。他的理念植根於宗教信仰和家族傳統。

2020年10月28日

印度MBA項目為何不受國際學生垂青？

印度的商學院在做出根本性改變的同時，又保留了一些印度特色，吸引了許多本國學生，但對國際學生和學者仍缺乏吸引力。

2020年10月27日

2020年FT全球EMBA排行榜分析：需求持穩

儘管新冠疫情給旅行和授課方式造成了限制，但很多商學院的EMBA課程需求得以維持，亞洲的EMBA市場還實現了增長。

2020年10月26日

商學院致力於讓世界更美好

對200多所商學院提交的ESG案例評審表明，儘管許多商學院更加重視這方面的課程，但評估社會影響還缺乏統一的定義和方法。

2020年10月22日

商學院拓寬院長招聘範圍

商學院堅持要尋找兼具學術資質和籌款能力的院長。缺院長至少有一個好處：有機會帶來更多的多樣性。

2020年10月22日

EMBA帶來寶貴的全球視野

FT頂級EMBA排行榜上名列前茅的許多課程是國際合辦的。對學員來説，在全球多個校園學習不僅是一種樂趣，還能獲得更多洞見和人脈。

2020年10月21日

企業治理成為日本商學院授課重點

隨着日本企業將目光投向海外，日本傳統的經連會模式已不再符合新的時代需要，企業治理成為新一代管理者的學習重點。

2020年10月20日

英國商學院MBA申請人數激增

英國《金融時報》全球MBA排行榜顯示，幾所英國商學院9月開課的MBA課程的申請人數創下紀錄。

2020年10月20日

吳曉波：中國為何沒有“管理學大師”？

專訪浙江大學管理學院院長。中國商學教育面對的挑戰，並非只是一批院校在體制、市場和科技革命的三重衝擊面前如何突圍的問題；也是在新秩序下，應如何解讀中國商業邏輯的課題。

2016年5月13日